沙巴体育

各二级学院：

根据学校《沙巴体育做好2019年教职工年度考核工作的通知》有关精神，现就做好2019年度辅导员、班主任考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象：全体辅导员、班主任。

二、考核方法与要求

1、按照《湖南工学院辅导员工作规定》（湖工党发〔2018〕35号）、《湖南工学院辅导员职业能力量化考核实施办法》（湖工学〔2018〕3号）和《湖南工学院班主任管理及绩效考核办法》(湖工学〔2016〕9号)文件进行，辅导员、班主任考核与学校教职工年度工作考核、干部年度工作考核同步进行。

2、班主任考核以二级学院为单位组织实施，考核的原始资料留二级学院存档备查，考核结果汇总表交学生工作部（处）备查。

3、辅导员考核由学生工作部（处）牵头，各二级学院做好相关步骤的考核工作，推荐“优秀”候选人；学生工作部（处）会同有关部门进行综合考核。

4、初次担任辅导员或班主任，任期不到半年的暂不参加本次考核；超过半年但不满1年的，考核结论不能作优秀。

三、考核步骤

1、学习、动员

以二级学院为单位，组织辅导员、班主任学习《湖南工学院辅导员工作规定》、《湖南工学院辅导员职业能力量化考核实施办法》和《湖南工学院班主任管理及绩效考核办法》等相关文件和制度，提高对年度考核工作的积极性和自觉性。

2、述职、评议

班主任考核由各二级学院收集班主任相关材料（班主任工作手册、班级管理情况等），组织班主任述职，进行民主评议，确定考核结果。

辅导员考核实行辅导员素质能力考核、个人书面述职、学生测评、二级学院考核、学校考核小组测评相结合的方式，对照辅导员岗位职责，进行德、能、勤、绩等四个方面考核。各二级学院组织辅导员对全年的工作做出全面的总结，进行书面述职；组织好所带班级学生民主评议和二级学院考核等环节，初步确定考核结果，填写相关表格。辅导员总人数为6人以上（不含6人）的二级学院推荐“优秀”人选2名，其余各学院推荐“优秀”人选1名。

学生工作部（处）牵头，会同相关职能部门，组织各二级学院推荐的“优秀”人选公开答辩，并对全体辅导员进行考核评议，拟定辅导员年度考核结果（考核时间、参加人员另行通知）；学生工作部（处）将考核结果汇总报学校辅导员考核领导小组审核，并组织填写《辅导员年度考核登记表》。

3、考核、定级

班主任考核定级由各二级学院组织，“优秀”比例控制在本学院班级总数的10%以内。辅导员考核“优秀”比例按学校相关文件规定，结合实际，将辅导员个人各部分考核分值相加，进行“优中择优”，拟定“优秀”名单报学校辅导员考核领导小组批准。

四、时间安排

各二级学院于2020年2月20日前将辅导员考核相关表格、班主任考核汇总表交学生工作部（处）。联系人：刘静老师（65655）

学生工作部（处）

2020年1月9日