发布日期：2017年06月13日 编辑： 点击：
校属各相关部门（单位）：
沙巴体育分别于2012年5月、2015年6月与衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司签订了《劳务派遣协议》，沙巴体育劳务派遣用工协议终止时间为2017年5月31日。
根据国家有关法律、法规和政策的规定，因为学校用工的需要，为保证用工的质量、效能与连续性，学校招标办通过发布招标通告、招标办对报名单位的资质审查、评标、公示等合理合法程序，沙巴体育2017年的劳务派遣公司合法的合作单位为衡阳市三和人力资源有限责任公司。根据6月1日院务会审议通过的《湖南工学院2017年劳务派遣用工聘用工作实施方案》，为做好2017年劳务派遣聘用工作，现转发《衡阳市三和人力资源有限责任公司招聘劳务派遣员工公告》：
衡阳市三和人力资源有限责任公司招聘
劳务派遣员工公告
根据衡阳市三和人力资源有限责任公司与湖南工学院签订的《劳务派遣协议》相关条例，按照用工单位湖南工学院工作需求，我公司现为湖南工学院面向社会招聘2017年的劳务派遣人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、工作地点。湖南工学院。
二、岗位类别。见附件1《2017年湖南工学院劳务派遣用工辅助岗位公布表》
三、劳动报酬。
1、劳动报酬月工资由基本工资、岗位补助及社会保险三项构成，全年按12个月计发，劳动报酬中包含个人应缴的各项社会保险。
2、劳动报酬总额不低于衡阳市当年度最低工资标准。
劳务派遣岗位劳动报酬表:
|
岗位类别 |
岗位工资（元/月） |
岗位补贴 （元/月） |
适用范围 |
|
目前执行标准 | |||
|
专业技术辅助岗位 |
3200元/月 |
400 |
后勤处用工的土木、电气及园林工程技术具有中级以上职称的专业技术全日制派遣员工, 非全日制用工，按全日制用工岗位工资待遇60执行 |
|
技术工人辅助岗位。 |
3000元/月 |
400 |
具有a1a2e驾照的大客司机 |
|
技术工人辅助岗位 |
中级工及以下:1300元;高级工：1500元；技师:1800元高级技师:2300元/月 |
700 |
实习工厂实习指导操作工、后勤处电工、高压配电房的派遣员工，必须持有政府部门颁发的等级证和上岗证。 |
|
普通岗位协管工 |
1200元/月 |
300 |
除以上技术辅助岗位外，后勤处、继续教育学院、图书馆、资产管理处、教务处、基建处、外国院学院、数理教学部、体育教学部等部门的派遣员工为普通岗位协管工， |
|
学校原来认可的劳务派遣协议工 |
基本工资基数为2017年5月的标准. |
300 |
高级职称教职工的配偶且原没有享受协议工资制人员，增加补助200元/月。 |
|
说明 |
1、具有参加残疾年检的残疾人证，其补助为600元/月。2、对于岗位公布表中明确的普通岗位协管工同时兼任同类岗位的其他工作职责的，适当计发超工作量补助，但不超过其岗位工资的50。 | ||
3、社会保险待遇：劳务派遣用工人员的养老保险、医疗保险、女工生育保险、工伤保险及失业保险由劳务派遣公司代缴，学院承担其中应支付的各项社会保险费用的单位部分。对于已经享受社保待遇的派遣员工，学校只办理工伤保险和失业保险。
四、报名及录取。
1、思想品德好，遵纪守法，身体健康，团队合作，有较强的工作责任感及胜任本岗位的工作能力。
2、与用工部门正式工作人员有夫妻或父母子女关系的劳务派遣原则上不报同一个用工部门的劳务派遣岗位，确因工作需要的由用工部门严格考核。
2、年龄要求：国家法定退休年龄以下，并可以办理工伤保险的（男性60周岁以下，女性55周岁以下），年龄均以公历计算至2017年6月1日，原则上要求能完成一个合同期限。
3、从事电工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、高压配电房等岗位的需持有政府部门颁发的职业资格证、特种作业操作证。
4、原在湖南工学院的派遣员工及教职工的配偶或子女在同等条件下优先录用。
五、合同签订。
衡阳三和人力资源有限责任公司与湖南工学院的派遣员工签订《劳动合同》，合同期限为合同期限2017年6月1日——2019年5月31日，合同期限范围内达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）的，合同自然终止。
六、报名、录用时间及其他事项。
1、报名时间：即日起至2017年6月16日下午5：00。
2、招聘程序：应聘者携带二寸照片2张、身份证、电工资格证等，按照自愿报名——填写报名表（附件2）——资格审查——面试、考核——体检——录用的程序进行。
3、合同签订：6月27日
4、签订合同的员工被派遣到湖南工学院相应辅助岗位上班。
5、其他事项
报名点：衡阳三和人力资源有限责任公司，联系电话：18974790798（苏经理）。
代理报名点：湖南工学院人事处1007室
联系电话：0734-3452308（冯老师）
衡阳三和人力资源有限责任公司
2017年6月12日