发布日期：2019年06月25日 编辑： 点击：
转发《衡阳三和人力资源有限责任公司招聘劳务派遣员工公告》
衡阳三和人力资源有限责任公司派遣到湖南工学院的劳务用工人员2017-2019聘期合同全部到期。根据用工单位湖南工学院工作需求，衡阳三和人力资源有限责任公司为湖南工学院面向社会招聘2019年的劳务派遣人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、工作地点。湖南工学院。
二、岗位类别。见附件1《2019年湖南工学院劳务派遣用工岗位公布表》
三、劳动报酬。
1、劳动报酬月工资由基本工资、岗位补贴及社会保险三项构成，全年按12个月计发，劳动报酬中包含个人应缴的各项社会保险。
2、劳动报酬总额不低于衡阳市当年度最低工资标准。
劳务派遣岗位劳动报酬表:
岗位类别
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岗位工资（元/月）
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岗位补贴（元/月）
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适用范围
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目前执行标准
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专业技术辅助岗位
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3200元/月
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400
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后勤处（土木、电气及园林工程技术）、机械学院（实验室指导员）且具有中级以上职称的专业技术全日制派遣员工, 非全日制用工，按全日制用工岗位工资待遇60%执行
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技术工人辅助岗位
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中级工及以下:1300元;高级工：1500元；技师:1800元高级技师:2300元/月
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700
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实习工厂（实习指导操作工）、后勤处（电工、高压配电房）、网络信息中心（网络维护技术员）、资产处（多媒体技术员）的派遣员工，必须持有政府部门颁发的等级证和上岗证。
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普通岗位协管工
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1200元/月
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300
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除以上技术辅助岗位外，后勤处、继续教育学院、图书馆、资产管理处、教务处、基建处、外国院学院、数理教学部、体育教学部等部门的派遣员工为普通岗位协管工，
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学校原来认可的劳务派遣协议工
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基本工资基数为2017年5月的标准.
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300
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高级职称教职工的配偶且原没有享受协议工资制人员，增加补助200元/月。
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说明
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1、具有参加残疾年检的残疾人证，其补助为600元/月。2、对于岗位公布表中明确的普通岗位协管工同时兼任同类岗位的其他工作职责的，适当计发超工作量补助，但不超过其岗位工资的50%。3、对从事继续教育学院的派遣员工，享受招生宣传补贴400元/月。 |
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3、社会保险待遇：劳务派遣用工人员的养老保险、医疗保险、女工生育保险、工伤保险及失业保险由劳务派遣公司代缴，学院承担其中应支付的各项社会保险费用的单位部分。对于已经享受社保待遇的派遣员工，学校只办理工伤保险和失业保险。
四、招聘及录取。
1、思想品德好，遵纪守法，身体健康，团队合作，有较强的工作责任感及胜任本岗位的工作能力。
2、年龄要求：男性60周岁以下，女性55周岁以下，年龄均以公历计算至2019年6月1日。
3、从事电工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、高压配电房、医护人员等岗位的需持有政府部门颁发的职业资格证、特种作业操作证。
4、湖南工学院教职工的配偶或子女在同等条件下优先录用。
五、报名、录用时间及其他事项。
1、报名时间：即日起至2019年6月26日下午5：00。
2、招聘程序：应聘者携带二寸照片2张、身份证、电工资格证等，按照自愿报名——填写报名表（附件2）——资格审查——面试考核——考察——体检——聘用的程序进行。(续聘人员无需参加本次体检）
3、合同签订：另行通知
4、报名点。
衡阳三和人力资源有限责任公司：
联系电话：13575115031（孙经理）。
5、代理报名点。
湖南工学院人事处1007室
联系电话：0734-3452308（冯老师）
衡阳三和人力资源有限责任公司
2019年6月24日