转发“沙巴体育开展劳务派遣人员2019-2021考核工作的通知”
发布日期：2021年06月16日 编辑： 点击：
我公司为了加强对劳务派遣人员的规范化管理，充分调动劳务派遣人员的工作积极性和创造性，更好地为湖南工学院服务，通过与湖南工学院人事处协商沟通，现对在湖南工学院劳务派遣人员进行工作考核，有关事项通知如下：
一、考核对象
衡阳市三和人力资源有限责任公司统一派遣到湖南工学院各相关用工部门的人员。
二、考核时期
2019年7月——2021年6月期间。
三、考核内容
劳务派遣人员考核以劳动合同期内的约定、岗位职责及工作任务为依据，全面考核派遣人员的德、能、勤、绩、廉。未参加工作考核或考核结果确定为不及格的，不再参加新一轮的工作。具体内容分五个方面：
（一）职业道德：主要包括组织观念意识、诚信守法意识、积极负责意识、集体意识、奉献精神、工作作风几个方面。
（二）工作能力：主要包括掌握本岗位专业知识、履行岗位职责情况、独立开展相关工作的能力几个方面。
（三）工作绩效：主要包括完成部门安排工作任务情况、完成任务质量情况、完成任务效率、工作业绩几个方面。
（四）工作态度：主要包括工作责任心、工作积极性、主人翁意识、维护学校利益、荣誉意识几个方面。
（五）工作纪律：主要包括遵守国家法律法规、遵守学校的规章制度、坚守工作岗位、按时出勤、保障出勤率几个方面。
四、考核方法和考核步骤
（一）考核方法：以湖南工学院各二级用工单位为考核组进行考核，现用工的二级单位有：后勤管理处、机械工程学院、基本建设管理处、继续教育学院、教务处、数理教学部、体育教学部、图书馆、外国语学院、资产与设备管理处、工程训练中心、网络信息中心、材化学院。
（二）考核步骤：
1、派遣人员所在各二级用工部门组织：以各二级用工部门为单位认真组织实施，对本部门的派遣人员进行考核。
2、述职。参加考核人员根据实际工作情况，填写《衡阳市三和人力资源有限责任公司--湖南工学院劳务派遣人员工作考核表(2019年7月—2021年6月)》。
3、考核。各二级用工单位根据各参加考核人员填写的表格，组织考核成员进行综合评价，召开党政联席会，给出各二级用工部门考核意见及综合得分。
4、各二级用工部门将个人考核表汇总交湖南工学院人事处（年度考核表以及考核组分数汇总，均需各用工部门党政领导签署意见，加盖部门公章，被考核人在考核表反面签好意见和名字）。
5、确定考核结果。湖南工学院人事处将个人考核表以及考核分数汇总提交我公司进行综合评价，确定考核结果。
五、其他
1、材料提交时间：2021年6月18日下午5:00之前各二级用工部门将考核材料交湖南工学院人事处劳资科。
2、工作联系人：湖南工学院人事处宋艳芳（69775）、伍玲（67558）。
附件：
1、衡阳市三和人力资源有限责任公司--湖南工学院劳务派遣人员工作考核表(2019年7月—2021年6月)
2、考核组考核结果汇总表
3、沙巴体育开展劳务派遣人员2019-2021考核工作的通知（原件）
衡阳市三和人力资源有限责任公司
2021年6月15日
