发布日期:2022年06月07日 编辑: 点击:
根据用工单位湖南工学院工作需求,衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司为湖南工学院面向社会招聘劳务派遣人员,现就有关招聘事项公告如下:
一、工作地点。湖南工学院。
二、工作岗位及岗位数量、工作职责及具体岗位要求。
普通岗位协管工25名,技术工人辅助岗22人,专业技术辅助岗2人,工作岗位、工作职责及具体岗位要求详见附件1.2022年劳务派遣用工岗位公布表。
三、劳动报酬。
1、劳动报酬月工资由基本工资、岗位补贴及社会保险三项构成,全年按12个月计发,劳动报酬中包含个人应缴的各项社会保险。
2、劳动报酬总额不低于衡阳市当年度最低工资标准。
3、社会保险待遇:劳务派遣用工人员的养老保险、医疗保险、女工生育保险、工伤保险及失业保险由劳务派遣公司代缴,学院承担其中应支付的各项社会保险费用的单位部分。对于已经享受社保待遇的派遣员工,学校只办理工伤保险和失业保险。
岗位类别 |
岗位工资(元/月) |
岗位补贴 (元/月) |
适用范围 |
目前执行标准 |
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专业技术辅助岗位 |
协议工资制,不高于3300元/月 |
400 |
后勤基建处用工的土木、电气及园林工程技术具有中级以上职称的专业技术全日制派遣员工;非全日制用工,按全日制用工岗位工资待遇60%执行。 |
技术工人辅助岗位 |
中级工及以下:1400元/月; 技师:1900元/月; 高级技师:2400元/月 |
700 |
实习工厂实习指导操作工、后勤处电工、高压配电房的派遣员工技师及高级技师派遣员工必须持有政府部门颁发的等级证和上岗证。 |
普通岗位协管工 |
1300元/月 |
300 |
除以上技术辅助岗位外,后勤基建处、继续教育学院、图书馆、国有资产管理处、教务处、外国院学院、理学院、体育科研教学部等部门的派遣员工为普通岗位协管工。 |
四、招聘及录取。
1、思想品德好,遵纪守法,身体健康,团队合作,有较强的工作责任感及胜任本岗位的工作能力。
2、年龄要求:男性:60周岁以下。女性:技术工人辅助岗位55周岁以下、普通岗位协管工50周岁以下(若有中级及以上专业技术职务人员可放宽至55周岁以下),以上人员年龄均以公历计算至2022年7月31日止。
3、湖南工学院教职工的配偶或子女在同等条件下优先录用。
五、报名、录用时间及其他事项。
1、报名时间:即日起至2022年6月10日下午5:00。
2、招聘程序:应聘者携带二寸照片2张、身份证、职业资格证等,按照自愿报名——填写报名表(附件2)——资格审查——面试考核——考察——体检——聘用的程序进行。
3、合同签订:2022年9月1日-2024年7月31日。合同期内到退休年龄者实时退休(男性60周岁;女性技术工人辅助岗位55周岁、普通岗位协管工50周岁(若有中级及以上专业技术职务人员可放宽至55周岁))。
4、报名点。
衡阳市百姓人力资源服务有限责任公司:
联系电话:15873455061(郭经理)。
5、代理报名点。
湖南工学院人事处1007室
联系电话:0734-3452308(朱老师、宋老师)
附件1:2022年劳务派遣用工岗位公布表
衡阳市百姓力资源服务有限责任公司
2022年6月7日