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工资系统数据初始化工作方案

发布日期:2022年02月21日 编辑: 点击:

根据《沙巴体育开展省直事业单位工资异动网上审核(备案)相关业务的通知》(湘人社办函﹝201916号)中要求,省直事业单位所有工资异动须在网上办理业务,进行工资数据初始化工作。

根据上级要求,结合实际工作,为了更好地现需要将全校人员的工资数据进行初始化,保证新工资平台的平稳过渡,现制定本方案。

一、工作内容

审核范围:沙巴体育在编在岗教职工的任职履历、学习经历、工作经历。

二、人员分工

   熊新华负责工资数据初始化的全面工作,杨桂林负责工资数据初始化工作的具体实施安排。

根据工作需要现将人事处成员进行人员分工:

第一组:杨岱川、王清民、唐楚楚

第二组:谢娟、贺芳、伍玲

第三组:宋艳芳、朱送花、彭康、朱文沛

每个工作组对教职工档案中的任职履历、学习经历、工作经历进行审核,并进行详细登记。

朱文沛、宋艳芳每周对汇总的信息负责汇总,并在系统中导入、异动,如信息有误,负责复查、纠正。

二、工作时间

2022年2月21至2022年3月31日。

每组成员工作日的下午需到档案进行档案审核、登记;每周二、周四下午朱文沛负责汇总每组的审核结果。每周五下午朱文沛、宋艳芳进行数据导入。

三、工作要求

1. 加强组织协调。工资数据初始化工作关系到全校人员工资异动、工资待遇兑现,人事处每位同志都要增强工作责任感和紧迫感,确保尽早完成此项工作。

2. 严肃工作纪律。因工资数据初始化工作需要查阅教职工的人事档案,必须要按照档案管理的政策和程序严格执行,强化保密意识。

3. 工作细致认真。工资数据初始化工作涉及到个人学历经历、工作经历及任职履历,务必要详细进行登记,如一个环节出现错误,则会导致工资套改错误,不能导入数据,请每位同志需要更加细致认真。  


                                            人事处

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