发布日期:2022年04月06日 编辑: 点击:
发表于:2022年03月31日 14:06 点击:233
校属各部门、各单位:
现将《湖南工学院2022年工作任务分解表》印发给你们,请按照统一安排,狠抓落实,扎实做好各项工作,确保高质量完成各项任务,奋力开创学校事业发展新局面。
中共湖南工学院委员会
2022年3月31日
湖南工学院党政办公室 2022年3月31日印发
湖南工学院2022年工作任务分解表 |
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序号 |
工作任务 |
具体措施 |
牵头领导 |
牵头单位 |
协助单位 |
完成时限 |
一、加强政治建设,全面提升党的政治领导力 |
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1 |
(一)加强政治建设,全面提升党的政治领导力 |
开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动。 |
宋克慧、刘龙昌 |
宣传部 |
各二级党组织 |
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2 |
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组建学校理论宣讲团。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
各二级党组织 |
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3 |
抓好校院两级中心组和师生党支部理论学习 |
宋克慧、刘龙昌 |
宣传部 |
各二级党组织 |
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4 |
(二)加强党的领导,推进基层党组织建设 |
出台沙巴体育加强党的基层组织建设具体实施办法 |
张平 |
组织部 |
宣传部、统战部、各二级党组织 |
5月底 |
5 |
持续加强领导班子自身建设,完善工作落实机制。 |
宋克慧 |
党政办 |
宣传部、统战部、组织部、各二级党组织 |
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6 |
力争获批全省党建工作示范高校和标杆院系 |
张平 |
组织部 |
宣传部、统战部、各二级党组织 |
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7 |
做好先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰 |
张平 |
组织部 |
宣传部、统战部、各二级党组织 |
6月底 |
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8 |
修订学校干部选拔任用考核制度、制订年轻干部培养选拔规划 |
张平 |
组织部 |
宣传部、统战部、各二级党组织 |
9月底前 |
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9 |
(三)建设“清廉湖工”,纵深推进全面从严治党 |
落实全面从严治党责任清单 |
宋克慧、张治春 |
纪委办、专员办、巡察督查办公室、党政办 |
4月底 |
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10 |
(四)切实完成巡视整改任务,持续巩固巡视整改成果 |
完成巡视整改任务,做到按期销号、高质量销号。 |
宋克慧、张平、张治春 |
纪委办、专员办、巡察督查办公室 |
有整改任务的二级单位(部门) |
3月底 |
11 |
(五)抓实意识形态工作,筑牢思想防线 |
加强校园稳定风险评估,完善意识形态综合治理体系。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
党政办、保卫处、学工部(处) |
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12 |
(六)推进“三全育人”综合改革,促进思政工作守正创新 |
开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程 |
刘升学 |
教务处、马克思学院 |
2022年上学期 |
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13 |
召开学校思想政治工作会议 |
刘龙昌 |
宣传部 |
4月下旬 |
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14 |
贯彻落实“三全育人”综合改革实施方案,推动落实思想政治工作体系建设2020-2022任务清单,细化“十大育人”体系任务清单、责任清单。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
教务处、团委、学工部(处)、组织部、工会、党政办、马克思学院、教师工作部、机关党委,各二级党组织 |
5月底 |
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15 |
党委书记、校长带头走进思政课堂,带头联系思政教师。 |
宋克慧、曹执令 |
马克思学院 |
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16 |
进一步推进思政课改革创新,积极探索课程思政改革创新。 |
刘升学、张治春 |
教务处、马克思学院 |
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17 |
加强辅导员、思想政治理论课教师队伍建设 |
刘龙昌、张治春 |
学工部(处)、马克思学院 |
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18 |
建立健全学校心理育人体系 |
刘龙昌 |
学工部(处) |
2022上学期 |
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19 |
(七)凝聚群团力量,助力高质量发展 |
加强团学组织建设,强化学生社团管理,丰富文化艺术社团。 |
刘龙昌 |
团委 |
4月底 |
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20 |
召开第三届二次“双代会” |
张平 |
工会 |
6月前 |
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21 |
加强离退休干部政治建设、思想建设、组织建设,发挥 “五老”重要作用。 |
刘龙昌 |
离退处 |
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22 |
构建服务校友的网络联动平台 |
曹执令 |
校友总会办公室 |
12月 |
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二、深化教育教学改革,全面提升人才培养质量 |
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23 |
(八)深化教育评价改革,构建科学的质量评价框架 |
出台并落实《湖南工学院深化新时代教育评价改革实施方案》 |
宋克慧、张平 |
党政办 |
教评中心、教务处、人事处、组织部、科技处、学工部(处)、学科建设与发展规划处 |
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24 |
建立师生荣誉体系 |
张平、刘龙昌 |
人事处、组织部、学工部(处) |
各部门(单位) |
2022年上学期 |
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25 |
(九)开展“教学质量提升年”活动,切实提高教学质量 |
以优异成绩迎接审核评估 |
曹执令、刘升学 |
教评中心、教务处 |
各教学院(部) |
10月 |
26 |
召开教育教学工作会议 |
刘升学 |
教务处、教评中心 |
各教学院(部) |
9月 |
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27 |
出台全面提升课堂教学质量的意见 |
刘升学 |
教评中心、教务处 |
各教学院(部) |
5月 |
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28 |
实施《教师教学能力提升行动计划》 |
刘升学 |
教评中心、教务处 |
各教学院(部) |
4月 |
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29 |
实施人才培养模式改革,制定2022级本科人才培养方案。 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
2022年上学期 |
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30 |
实施《学生实践能力提升行动计划》 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
4月 |
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31 |
开展专业大类招生、专业大类培养及微专业的试点工作。 |
刘龙昌 |
招生与就业处 |
各教学院(部) |
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32 |
探索科技经纪人培养 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
8月底 |
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33 |
获批国家级一流课程2门、省级一流课程34门,省级以上优秀教材15本。 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
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34 |
开设劳动教育课和系列文化艺术选修课 |
刘升学、刘龙昌 |
教务处、学工部(处)、团委 |
各教学院(部) |
2022年上学期 |
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35 |
(十)加强产业学院建设,推动产教融合发展 |
出台现代产业学院建设实施办法 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
6月底 |
36 |
立项建设45门校企合作优质课程 |
刘升学 |
教务处、科技与校企合作处 |
各教学院(部) |
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37 |
(十一)升级办学条件,夯实人才培养物质基础 |
积极多渠道筹措办学经费,全面提升资源配置保障能力,教育事业收入比上一年度增幅10%,实现年度收入5.5亿元。 |
曹执令、何建雄 |
财务处 |
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38 |
完成校园道路提质改造,开工建设现代工程技术实践教学(工训)中心等项目。 |
黄红卫 |
后勤基建处 |
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39 |
做好公共教室设备设施的维护维修和改造 |
黄红卫 |
国有资产管理处 |
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40 |
加强智慧校园建设,全面落实网络安全等级保护2.0标准。 |
柳星 |
网络信息中心 |
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41 |
(十二)坚持质量、规模、效益并举,提升继续教育办学水平 |
以学校专业学科为依托,力争建设“一院一品一特色”的非学历教育培训项目。 |
刘龙昌 |
继续教育学院 |
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42 |
提升继续教育办学质量和效益,到账纯收入不低于1000万。 |
曹执令、刘龙昌 |
继续教育学院 |
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三、不断优化教书育人环境,全面建设文明和谐平安校园 |
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43 |
(十三)高质量实施省文明校园创建工作 |
牵头完善各教学楼栋文化建设,着力打造具有湖工气质和特色的校园环境文化,制定沙巴体育建设总体规划。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
机关党委、各二级学院 |
9月底 |
44 |
力争创建省文明校园 |
刘龙昌 |
宣传部 |
后勤基建处、学工部(处)、武装部、团委、保卫处、组织部、工会、教师工作部、教务处、财务处、网络信息中心、国有资产处,各二级学院(部、中心) |
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45 |
(十四)抓实校风学风建设和沙巴体育建设 |
挖掘和宣传校园先进典型,加强对外宣传工作。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
各部门(单位) |
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46 |
组织校风学风教风大讨论,凝练形成具有湖工特色的校风学风教风。 |
刘升学、刘龙昌 |
宣传部、学工部(处)、教务处、教评中心 |
各部门(单位) |
10月底 |
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47 |
完成校园宣传栏的规划设计和建设,对校园雕塑进行维修。 |
刘龙昌 |
宣传部 |
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48 |
(十五)切实加强师德师风建设 |
列出师德师风建设负面清单,出台《沙巴体育加强师德师风建设的意见》。 |
张平 |
教师工作部 |
宣传部、党政办、学工部(处) |
6月底 |
49 |
(十六)持续推进平安校园建设 |
完善安全防范、预警机制和应急处置机制建设。 |
黄红卫 |
保卫处 |
人事处、学工部(处)、武装部 |
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50 |
全面细致落实常态化疫情防控各项措施 |
黄红卫 |
后勤基建处 |
人事处、学工部(处)、武装部 |
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51 |
加强校园管控及校园环境卫生整治 |
黄红卫 |
后勤基建处 |
人事处、学工部(处)、武装部 |
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四、持续推进学科科研内涵发展,全面提升办学核心竞争力 |
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52 |
(十七)着力提高学科专业建设水平 |
组织好2018年立项的四个省级应用特色学科的验收工作以及新一轮省级应用特色学科的申报工作,力争新批6-8个省级应用特色学科,力争学校纳入省级应用特色学校建设单位。 |
何建雄 |
学科建设与发展规划处 |
各二级学院 |
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53 |
积极做好2018年立项的会计和工程硕士两个硕士建设点验收准备工作,争取沙巴体育硕士学位授予单位及两个硕士建设点顺利通过验收。启动2023年度硕士建设点的遴选。 |
何建雄 |
学科建设与发展规划处 |
各二级学院 |
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54 |
“十四五”规划任务分解 |
何建雄 |
学科建设与发展规划处 |
3月20日 |
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55 |
根据学校“十四五”总体规划,制定各教学院(部)规划。 |
何建雄 |
学科建设与发展规划处 |
各二级学院 |
3月20日 |
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56 |
出台专业群建设方案 |
刘升学 |
教务处 |
各教学院(部) |
6月底前 |
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57 |
力争新增国家级一流本科专业2-3个,省级一流本科专业3个,力争中国工程教育专业认证2个。 |
刘升学 |
教务处、教评中心 |
各教学院(部) |
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58 |
(十八)切实推动科研工作提档升级 |
争取国家级项目6项以上、省部级38项以上、市厅级50项以上,力争省级揭榜挂帅项目有突破,国家级重大专项有参与。 |
何建雄 |
科技与校企合作处 |
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59 |
到账科研经费不少于4565万 |
何建雄 |
科技与校企合作处 |
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60 |
争取省部级以上科研成果1项、力争省级科研创新平台1个(市级2个)、出版代表性著作不低于19本和300-400篇发表高水平学术论文。 |
何建雄 |
科技与校企合作处 |
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61 |
举办100场学术讲座和5次左右的国际国内学术会议 |
何建雄 |
科技与校企合作处 |
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62 |
实施学科科研管理机制改革 |
何建雄 |
学科建设与发展规划处、科技与校企合作处 |
6月底 |
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63 |
(十九)加快推进科技成果转化应用 |
力争科技成果转化或应用24项,其中专利权转让6项,成果转化效益明显提升,进账经费突破100万。 |
何建雄 |
科技与校企合作处 |
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64 |
做好地方党委政府的智库,发挥决策咨询服务作用。 |
何建雄 |
科技与校企合作处、学科建设与发展规划处 |
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五、优化治理体系,全面提升学校发展内生动力 |
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65 |
(二十)完成“三定”工作 |
出台各管理部门的岗位职责和权力下放清单,制订管理工作重心下移工作方案,深化校院两级管理机制改革。 |
宋克慧、曹执令、张平 |
人事处、党政办 |
巡察办 |
清单3月底完成 |
66 |
完成“三定”工作 |
张平 |
人事处 |
8月底 |
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67 |
(二十一)继续加大高层次人才引培力度 |
修订完善职称评审方案 |
张平 |
人事处 |
8月底 |
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68 |
力争年内新增博士30名、学科带头人或领军人才1名、高水平教学团队1个、高水平科技创新团队1个。 |
张平 |
人事处 |
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69 |
(二十二)完成《湖南工学院章程》修订 |
完成章程修订工作 |
宋克慧、曹执令 |
党政办 |
8月底 |
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70 |
(二十三)优化绩效工资改革实施办法 |
优化绩效工资改革实施办法 |
张平 |
人事处 |
财务处 |
6月底 |
71 |
(二十四)建设幸福美丽新湖工 |
力争办好“湖工苑”产权证 |
曹执令、张平、黄红卫、何建雄 |
工会、后勤基建处、财务处、党政办等 |
2023年1月1日前 |
|
注:如“完成时限”栏中未作特别说明,则表示该项任务完成时间为2022年年底或上级工作布置部门要求的时限。 |