发布日期：2019年03月30日 编辑： 点击：
院属相关部门（单位）：
为进一步规范沙巴体育劳务派遣岗位管理，结合学校对派遣用工需求实际情况，现开展学校2019年度劳务派遣岗位清理工作，有关事项通知如下：
一、 清理原则
坚持“实事求是”原则，坚持“总量调控，精简效能”原则，坚持“核准在先，用工在后”的原则，坚持“合法用工，依法管理”的原则，坚持“谁用工，谁负责，谁使用，谁管理”的原则。
二、 清理方式
请各相关部门（单位）采取自查摸底的方式。
三、 自查内容
本部门劳务派遣岗位名称、岗位类别、岗位数量、工作主要职责，工作岗位要求、现工作岗位劳务派遣人员情况。
四、 材料提交
填写“沙巴体育2019年劳务派遣用工岗位清理与申报情况表”。经本部门负责人签字及主管校领导签审后，于2019年 4月8日上午12：00之前将纸质档提交人事处1007室，电子档发到2192677409@qq.com邮箱。因时间紧，请各相关部门（单位）及时配合。
五、 其他说明
本次岗位清理是针对已有的岗位进行，原则上是退一减一，不再增加新的劳务派遣岗位。
六、 工作联系人
冯君莹（66158）、伍玲（67558）
人事处
2018年3月30日