发布日期：2018年03月08日 编辑： 点击：
校属各二级单位、各院（部、中心）：
2018年1月18日上午学校召开的院务会，听取了人事处沙巴体育学院2017年专业技术岗位内部等级晋升有关情况汇报。会议明确：（1）教师岗位课时要求：不带学生实习、毕业设计和毕业论文的基础课教师须满足280个课表课时、其他教师须满足湖工人〔2013〕9号文件规定的课时量，且均按自然年度结算；（2）2016年通过职称评审、符合内部等级晋升申报条件的人员可以申报；（3）内部等级晋升岗位数严格按照湖工人〔2017〕18号文件有关规定执行。
根据以上会议精神，现就专业技术岗位内部等级晋升工作补充通知如下：
一、教师岗
1、请各院（部、中心）通知2017年12月本部门公示无异议的所有申报晋级的人员，按照自然年度重新填写教学工作量审核表（见附件二），由部门统一到教务处审核。
2、在部门有空岗的前提下（见附件一），组织符合条件的教职工进行补充申报，学校一律不接受超额申报。申报程序、任现职时间、成果业绩计算等仍然按照湖工人〔2017〕18号要求进行。
3、各院（部、中心）在2018年3月12日12:00前完成以上两项工作，并将材料递交至岗位设置工作小组办公室（人事处1007室）。
4、递交材料包括：?重新填写、审核后的教学工作量审核表。（见附件二）?补充申报人员相关材料。（见附件三）?单位各级岗位所有推荐人员的公示表（包含2017年12月公示的人员）（见附件四）。
材料纸质版递交至人事处1007室，电子版发送至361411640@qq.com。
5、请教务处、科技产业处、教评处、学生工作处等部门做好申报人员教学、科研等申报条件的审核工作。
二、其他专技岗
各部门严格按照学校2017年11月28日《沙巴体育做好2017年专业技术岗位内部等级晋升与聘用工作的通知》公布的部门空岗数（见附件一）推荐晋级人员，一律不接受超额推荐人员材料。
因学院放寒假，教职工皆已回家，专技岗位内部等级晋升工作无法在春节前完成。所以，请各单位、各院（部、中心），以及各教职工看到此通知后，做好相关准备工作，争取在2018年3月完成此项工作。
工作联系人：刘慧 64556
附件：1、各部门空岗情况
岗位设置工作小组办公室（人事处）
2018年1月18日