发布日期：2014年06月03日 编辑： 点击：
校属各单位、各部门：
根据学校工作安排，为及早启动2014-2015学年度人才引进和培训工作，引进满足学校跨越式发展所需人才，提升和优化学校教师队伍结构，请校属各单位、各部门根据本年度已完成计划情况并结合下一年度工作需求报送2014-2015学年进人计划和培训计划，于2014年6月13日17:00前将纸质文档和电子文档（纸质文档由各单位（部门）负责人签字并盖好部门公章，电子文档发至93025282@qq.com）报人事处师资科。具体要求如下：
1、各单位、各部门根据师资队伍现状和结构，做好相应的统计，填写上一年度的《专任、兼课教师统计表》（附件1）（行政部门可不填写此表）；
2、按照师资队伍发展要求，结合沙巴体育的转型与定位，参照本年度引进实际情况，制定本单位（部门）2014-2015学年人才引进计划，并填写《2014-2015年人才引进计划表》（附件2）。
3、填写《2014-2015学年培训计划表》培训计划要求各教学单位根据本单位的实际情况，考虑学科专业的发展需要，根据规划和现有学历结构情况，确定培训人员。原则上以培训学历学位教育为主。
4、为做好学校本科教学评估工作，请各教学部门填写《2011-2015年分专业规划数据表》及《2011年教师队伍分学院（部）分专业结构表》见附件4。
人事处师资科
2014年6月3日