根据学校《沙巴体育做好2024年专业技术岗位内部等级晋升工作的通知》精神，经个人申报，基层单位推荐、相关职能部门审核，现将高级岗位资格审查通过人员名单、审核材料与职数投放进行公布。一、资格审查通过人员名单（一）申报教师系列三级岗位资格审查通过人员：社科组（按姓氏笔画，6人）：王芝琴、李春生、肖中云、赵少平、柳祥美、康健。? ? 自科组（按姓氏笔画，16人）：任长安、刘宏伟、李昶红、吴远志、陈利平、欧丽娟、罗雪...
? ? 根据《沙巴体育开展2021-2023年周期考核的通知》（以下简称“通知”）的要求，结合教师工作部、人事处实际情况，特制定本考核方案。一、基本原则? ? 坚持实事求是、客观全面的原则，公开、公平、公正地开展教职工周期考核工作。全面要求与尊重个性相结合。考核中既要有全面的要求，也要尊重教师的个性和特长，根据不同岗位的特点和要求，进行分类考核，鼓励教师发挥优势，创新创优，取得标志性成果。二、考核对象2023及以前年份...
各二级单位（部门）：为了做好2024年度绩效工资结算及年末奖励绩效发放相关工作，请相关单位（部门）报送下表所列材料，以作为绩效结算与奖励绩效计算与核拨的依据，具体见下表：序号责任单位内容1二级单位（部门）部门员工年度岗位职责和岗位工作量完成情况，科研教研非标志性成果绩分核算（分别见科技与校企合作处、教务处相应通知），特别贡献奖-特殊贡献申报，申硕目标管理特别奖励申报2教学院（部、中心）教研室主任、实验...
校属各部门、各单位：根据《湖南工学院绩效工资改革实施办法（试行）》（湖工党发〔2021〕68号）（以下简称“实施办法”）精神，学校拟开展2021-2023年周期考核工作，相关工作安排如下：一、考核对象2023及以前年份入职，2024年继续在岗教职工。二、工作要求坚持实事求是、客观全面的原则，公开、公平、公正地开展教职工周期考核工作。1.周期考核由二级单位（部门）组织，结合所在学科专业特点制定本单位（部门）考核实施办法，...
根据《湖南工学院2024年高层次人才公开招聘公告》及有关规定，经报名、资格审查、考试等程序，报党委会审定，确定熊培银等9名同志为2024年湖南工学院公开招聘高层次人才拟聘用人员，现予以公示。拟聘用人员姓名岗位性别学历学位引进类别熊培银教学科研岗男博士研究生参照B类博士赵晓君教学科研岗女博士研究生A类博士汪啸教学科研岗男博士研究生A类博士李传龙教学科研岗男博士研究生参照B类博士邝泉波教学科研岗男博士研究生A类...
各教学院（部）：为贯彻落实人才强校战略，积极利用和共享社会优秀人才资源，发挥外聘教师在学校人才培养中的作用，根据《湖南工学院外聘教师管理办法（修订）》（湖工政发[2024]10号）有关规定，现就做好2024-2025学年第二学期兼职外聘教师和产教融合教师的聘任工作通知如下：一、聘用原则外聘教师是学校师资队伍的组成部分，应按需聘任，控制总量，保证质量，注重实效。1.根据沙巴体育实际情况以及2024年下半年兼职外聘教师招聘情...