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      党委书记谢国保撰写的《 用法治思维与方式推进高校内部治理》一文在《湖南日报》2015年04月24日 星期五 理论版  刊发。 

  用法治思维与方式推进高校内部治理

                                  谢国保

    学习贯彻十八届四中全会精神，必须坚持依法治校、治教的理念，善用法治思维和法治方式推进高校内部治理，让高校内部治理始终在法治的轨道上行进。

    必须大力培育广大领导干部的法治思维。高校领导干部是依法治校、依法治教的倡导者、宣传者，更是全面推进依法治校、依法治教的组织者、实施者，要做到四个先行一步：在尊法上先行一步，更尊一层，牢固树立宪法法律至上的理念和权由法定、权依法使的观念；在学法上先行一步、深学一层，切实担负起普法宣传、法治教育的责任；在守法上先行一步、严守一分，带头遵守、执行法律，运用法治思维谋划工作，运用法治方式处理问题；在用法上先行一步、善用一筹，带头按照制度规矩管人管事，带头厉行法治、依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式的能力。

    必须落实党委领导下的校长负责制。坚持党的领导，是社会主义法治最根本的保证。要坚持学校党委的领导核心地位，准确把握党委的职责定位；正确处理党委领导和校长负责的关系；民主是法治的基石，要认真贯彻落实民主集中制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平；完善协调运行的工作机制，加强党政协调配合，建立完善党委书记和校长定期沟通、重大事项决定前酝酿沟通等制度，不断提高学校领导班子的凝聚力和战斗力。

    必须建设好大学章程。章程是现代大学的“宪法”，是现代大学制度的集中体现，也是规范高校办学行为的“根本大法”、依法治理的总纲、高校实现法治化的前提。必须以大学章程为基石，全面深化综合改革，逐步实现学校管理的法治化、民主化和规范化，促进学校全面发展，提升人才培养质量。

    必须切实维护师生合法权益。切实维护师生员工的合法权益是推进高校内部治理的重要目的。要进一步发挥教职工代表大会民主决策、民主监督的作用，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权；树立以人为本理念，畅通师生各类申诉、维权渠道，尊重并维护广大师生的合法权益；强化平安校园建设，保护师生人身和财产安全，维护校园稳定。

                               （作者系湖南工学院党委书记）