校属各部门、各单位：

根据湖南省人力资源和社会保障厅《沙巴体育开展第七届享受湖南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(湘人社函〔2025〕13号)精神，为做好沙巴体育2025年度享受省政府特殊津贴人员选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐对象、范围和选拔条件

基本要求。申请享受政府特殊津贴人员应遵纪守法，遵守社会公德，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，创新创业精神强，为我省经济社会建设事业努力工作。

(一)专业技术人才。专业技术人才近5年在专业技术一线岗位工作，取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣深，对学科建设和人才培养作出突出贡献；研究成果有开创性和重大科学价值，得到同行专家公认，达到省内外领先水平。

2.在技术研究与开发中，有重大发明创造、重大技术革新或者解决了关键性技术难题；或者在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步；或者在技术成果转化为新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.在医疗卫生工作中，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

6.在宣传文化领域，对精神文明建设、宣传文化领域改革创新以及推动文化和科技融合发展作出突出贡献，是本领域、学科的带头人。

7.在教育教学、教练执训工作一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有丰富的教育教学经验，理念、能力和水平处于省内外领先地位，起到带头和示范作用。

8.长期扎根基层专业技术岗位，为乡村振兴，创新基层社会治理，建设富饶美丽幸福新农村作出突出贡献。

9.在其他行业领域中，为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

(二)高技能人才。长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师(国家职业资格一级）或者具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

1.获得过“湖南省技能大师”“湖南省技术能手” 等以上荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或者有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并得到同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业（工种）中具有绝招绝技，在省内外同类职业(工种）中有重要影响。

6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或者关键性操作技术问题。

7.在国际、国家有影响的技能大赛、技术比武中获得奖项，为湖南省争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在省内、行业内有较大影响。

二、推荐指标

根据上级文件精神，在严格坚持选拔标准的基础上，学校可推荐享受省政府特殊津贴专业技术人才1名和高技能人才1名。每个人才类别各部门、各单位最多可推荐1名符合条件的人选报人事处，两类人才推荐指标不得混用及调剂，没有符合条件人选的可不推荐。

三、限制条件

（一）坚持突出业绩、面向一线、群众公认、优中选优原则，从专业技术和技能岗位一线工作的在职人员中选拔，优先推荐长期扎根基层、服务一线、作出突出责献的技术技能人员。

（二）在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，享受副省（部）级及以上待遇的人员，党、政、军、群机关的工作人员（公务员或参照公务员管理的人员），除中国科学院院士、中国工程院院士外，原则上不享受省政府特殊津贴。推荐人选是省管干部的，须从严把握。

（三）已获得政府特殊津贴（含国贴、省贴）人员不再参与省政府特殊津贴选拔。

（四）截止到2025年12月31日前退休人员不参与选拔。

四、推荐程序

（一）个人申报，各部门、单位推荐。符合申报条件的人员向本人学科归属的二级教学院（部）提出申请，所在二级教学院（部）进行资格初审，二级教学院（部）学术委员会综合评议推荐，二级教学院（部）党政联席会议研究确定拟推荐人选。

（二）资格审查，专家评议。人事处会同相关职能部门对申报人选进行资格审查，组织专家对申报人选进行评议推荐。

（三）学校审定，结果公示。报学校审定后，人事处将拟推荐人选在校内以适当方式进行公示。拟推荐人选经公示无异议后，推荐上报省人力资源和社会保障厅。

五、材料要求

（一）综合推荐报告。由所在部门、单位出具推荐报告，主要说明推荐人选思想政治、工作业绩、学术水平等情况，单位负责人签字并加盖公章。一式一份，须同时提供纸质档和电子档。

（二）《享受湖南省政府特殊津贴人员申报表》（见附件１）。请按《填表说明》填写，装订成册，封皮处加盖所在部门、单位公章。一式一份，须同时提供纸质档和电子档。

（三）《第七届推荐享受省政府特殊津贴人员情况一览表》（见附件２，须备注推荐人选类别）。其中“突出贡献事迹”要求涵盖近5年来主要业绩贡献、专业领域创新点、以及取得的经济社会效益等，各栏目字数不超过300字。所在部门、单位须对《一览表》中所填写的内容进行审核把关，并加盖单位公章。一式一份，须同时提供纸质档和电子档。

说明：待学校确定推荐人选后，再按上级部门通知要求准备佐证材料（主要包括高级职称证书、获奖成果证书、项目合同、专利证书、荣誉证书等材料的复印件，按顺序装订成册，不超过60页，可双面印）。

六、时间要求

请各部门、各单位于2025年4月21日12：00以前，将申报人选纸质材料报送至人事处师资科（教学大楼1006室，联系人：唐老师，15580282323；谢老师，联系电话：66777），并发送以上材料电子版至邮箱hgrscszk@126.com，邮件标题为“部门/单位+申报省特贴相关材料”，逾期不再受理。

请各部门、各单位认真组织、严格把关，务必确保推荐人选恰当，申报材料真实、准确、完整、规范。

                                                           人事处

                                                         2025年4月16日