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建议精简会议
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教学管理 |
匿名用户 |
2021-06-28 |
已回复 |
建议学校每周要精简会议。不必要的会议不开,必开的会议少开。感觉很多会议开下来,根本没时间做事,甚至有时候备课都很紧张。特别是对于基层的一些教研室主任,同时还是支部书记,学院的很多工作也是都往教研室压,本身杂事琐事就多,只要开会,不管什么会都跑不脱。学院、学校、教研室、支部都有会,感觉压力很大,人很疲累。。。
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回复:建议精简会议
回复人:2005001495
回复时间:2021-07-04 09:15:57
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湖工苑小区出行困难
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教师权益 |
匿名用户 |
2021-06-28 |
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湖工苑小区出行非常困难,堵车严重。对于步行上班的老师,可能影响不大,但对于年轻老师来说,每天早上需要开车接送小孩上学,有时一堵就是半小时,送完小孩回来上课很容易迟到。以前是早上堵,现在是早晚都堵。
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回复:湖工苑小区出行困难
回复人:2005001495
回复时间:2021-07-04 09:13:14
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财务报账及签字应简化、公开透明
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服务质量 |
匿名用户 |
2021-06-28 |
已回复 |
财务开帐不及时公开通知,通知开帐了去报销时被告知没钱了。每周五和每个月最后一周还不报账、开帐晚关账早,不能满足学校事业的快速发展和教师科研的需要。 当前报账大部分时间花在签字上,签字很难一次能搞定,能否实行只让基层跑一趟制度?或者每周固定一天集中签字?报账审批能否尽早实行网上签批?
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回复时间:2021-07-04 09:17:09
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衡阳市游泳馆共建共享
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其他 |
匿名用户 |
2021-06-25 |
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建在学校土地上的游泳馆下学期对外营业,据说价格已经出来了。学校跟市游泳馆有没有共建共享方案,让学生可以上游泳课,让师生可以享受到优惠价格?
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回复人:2005001495
回复时间:2021-07-04 09:17:26
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南校区家宿区没有水电工作人员
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默认分类 |
匿名用户 |
2021-06-25 |
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南校区家属区,目前居住的大多是退休的老教师和老职工,原来物业安排有一名专职的水电工,给小区提供水电维修服务,后来被裁撤,现小区的水电无人管,希望恢复配备专职水电工,为老职工提供方便。
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回复人:2005001495
回复时间:2021-07-04 09:08:08
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人事“三定”工作信息及时公开
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教师权益 |
匿名用户 |
2021-06-24 |
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人事“三定”工作说了很久,也没有看到具体的实施方案、人员调配动向等信息,希望能及时跟进公开信息。人事调动前,是否征求教职工个人意见?
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回复:人事“三定”工作信息及时公开
回复人:2005001495
回复时间:2021-06-25 15:56:07
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建议教务处排课更加科学和人性化
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教师权益 |
匿名用户 |
2021-06-24 |
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建议教务处在排课时更加科学和人性化,如接连两节课有课的教师尽量排在一栋楼上课,减少在不同楼栋之间的行走距离和时间,部分老教师两大节课之间换教室要从这一栋的6楼走到另一栋距离较远的楼栋的6楼上课,体力消耗很大,耗时也长,很容易导致迟到,上课准备也很匆忙。
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回复时间:2021-06-25 15:56:19
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联系考研录取学校来沙巴体育开展考研政策宣讲
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学生权益 |
匿名用户 |
2021-06-24 |
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为了给考研学子提供更好的服务,建议学校定期邀请沙巴体育学生考研录取较多的学校来沙巴体育开展大型考研政策宣讲会,给考研学生一些有效的指导和帮助。
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回复人:2005001495
回复时间:2021-06-25 15:59:15
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在楼栋设置教师休息区
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教师权益 |
匿名用户 |
2021-06-24 |
已回复 |
建议在学校每个有教室的楼栋设置一个或者若干个教师休息区,配备必要的桌椅、自动饮水机等必要的设备,方便教师休息和喝水。
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回复人:2005001495
回复时间:2021-06-25 15:57:32
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幸福湖工建设
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教师权益 |
匿名用户 |
2021-06-24 |
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幸福湖工要加大力度,建议更好的多开展一些群众性活动。
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回复人:2005001495
回复时间:2021-06-25 15:57:43
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